Descrição

Os fenômenos da globalização e competitividade exigem profissionais altamente qualificados e adequados às inovações tecnológicas e científicas que caracterizam o mundo contemporâneo. À visão empreendedora e gestora exigida pela atualidade, agrega-se a responsabilidade social, a visão estratégica, a capacidade de análise e reflexão crítica sobre a realidade atual, metas do Curso de Administração.

 

Objetivos do Curso

Objetivos Gerais

  • Formar profissionais com senso de cidadania ampliado pelo exercício acadêmico, voltando-o para reflexões críticas de natureza humana, social, ambiental, e organizacional;
  • Incentivar nos alunos o desenvolvimento da criatividade, do espírito crítico e reflexivo, absorvendo novos conhecimentos;
  • Propiciar a aquisição de conhecimentos teórico-práticos que dotem os alunos de uma visão estratégica de negócios, pautada pela ética e pelo respeito ao meio ambiente.
  • Propiciar condições para a construção de uma sociedade mais justa e mais ética.

 

Objetivos Específicos

  • Propiciar o desenvolvimento de competências e habilidades para trabalhar em estudos administrativos, organizacionais, estratégicos, qualitativos e quantitativos nas diversas áreas da administração, tais como: gestão da produção e serviços, gestão de pessoas, comercialização e marketing, finanças, logística, gestão ambiental, tecnológica, comercio exterior, gestão da informação, e suas metodologias;
  • Habilitar o profissional para trabalhar nas áreas sociais e econômicas, políticas, culturais, relações internacionais, investigação cientifica e suas metodologias;
  • Proporcionar a capacitação a lidar com temas transversais, tais como: gênero, globalização da economia, desenvolvimento, qualidade de vida no trabalho, entre outros;
  • Propiciar conhecimentos para o desenvolvimento de ações, buscando o equilíbrio entre os objetivos empresariais, suas disponibilidades e interesses e necessidades dos trabalhos;
  • Propiciar condições para análise da situação política, social e econômica da empresa, do local e do país, avaliando os riscos das tomadas de decisão;
  • Projetar sistemas produtivos, prevendo a captação de recursos para a sua implementação;
  • Aplicar os conhecimentos teórico-práticos adquiridos em empresas de pequeno, médio e grande porte.

Perfil do Egresso

O egresso do curso deverá ser capaz de planejar, organizar, desenvolver, criar, dirigir, implementar e controlar organizações e ações voltadas à prestação de serviços de todo porte, em todos os segmentos, com uma visão do todo, de modo integrado e relacionado com o meio externo.

Portanto, o egresso do curso deve possuir as características:

  • Valores inerentes à responsabilidade social e ética profissional;
  • Formação técnica e científica para atuar na administração das organizações, além de desenvolver atividades específicas da prática profissional;
  • Formação humanística e visão global, que o habilite a compreender o meio social, político e cultural, onde está inserido e a tomar decisões com raciocínio lógico, num mundo diversificado e em constante evolução;
  • Capacidade para desenvolver projetos de melhoria e de análise do desempenho organizacional, estimulando programas de avaliação e recomendando soluções alternativas, criativas e inovadoras às organizações;
  • Capacidade de atuar em equipes de maneira interdisciplinar, na estrutura organizacional, bem como de compreender as necessidades de aperfeiçoamento constante, em prol de objetivos comuns;
  • Capacidade de utilizar os recursos tecnológicos, humanos e organizacionais, otimizando e melhorando o desempenho das instituições;
  • Capacidade de expressar-se com clareza, utilizando o raciocínio lógico, de modo crítico e criativo;
  • Capacidade para conciliar sua função de especialista com uma visão generalista de caráter empreendedor;
  • Conhecer e dominar as características das organizações empresariais locais e/ou regionais.

 

Competências e Habilidades

         O aluno deve desenvolver as seguintes competências e habilidades:

  • Reconhecer e definir problemas, equacionando soluções;
  • Pensar estrategicamente, sendo capaz de introduzir modificações no processo produtivo;
  • Atuar preventivamente;
  • Transferir e generalizar conhecimentos, exercendo, com diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão;
  • Comunicar-se com desenvoltura em consonância com o exercício profissional, nos processos de negociação, nas comunicações interpessoais ou intergrupais;
  • Refletir criticamente sobre a esfera de produção;
  • Desenvolver o raciocínio lógico, crítico e analítico no tocante ao trabalho com valores e formulações matemáticas das relações formais e casuais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle;
  • Desenvolver a criatividade e a capacidade de iniciativa no exercício profissional;
  • Aliar conhecimentos experenciados na vida prática aos conhecimentos teóricos apreendidos e transferi-los aos diferentes modelos organizacionais;
  • Elaborar, desenvolver e implementar projetos em organizações;
  • Realizar consultorias em gestão e administração, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais.

 

Ambientes de Atuação

Dentre as possibilidades de exercício de suas funções, destacam-se assessor, executivo, pesquisador ou professor nas áreas de finanças, logística, gestão de pessoas, gestão de materiais, marketing, tecnologia da informação, varejo e serviços, gestão da produção e da qualidade, administração do meio ambiente, dinâmica do mercado externo, gestão estratégica e administração geral. Além disso, poderá atuar em seu próprio negócio, gerenciando-o e prestar serviços, como autônomo em empresas governamentais e privadas.


Público Alvo

Egressos do Ensino Médio e portadores de diploma de Curso Supe


Coordenador